Sebastian Roth et Mathias Tschannen veillent à ce que le bâtiment D reste en bon état après sa livraison aux usagers et à ce que son exploitation quotidienne soit assurée sur le long terme. Aperçu d’un travail qu’on ne remarque souvent que slorsque quelque chose ne fonctionne pas.
Sebastian Roth : Nous intégrons un nouveau bâtiment à notre portefeuille. À compter de la remise des clés fin juin 2026, Mathias Tschannen et moi-même serons responsables du bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment et de tous les services qui y sont liés.
Mathias Tschannen : Les tâches sont variées. Pour résumer, nous veillons à ce que tout fonctionne correctement, de l’éclairage aux stores en passant par la ventilation. C’est à nous que les usagers s’adressent en cas de nécessité. Si, par exemple, une prise électrique est défectueuse, nous recevons une requête via le système SAP et la faisons réparer.
SR : Notre tâche principale consiste à entretenir ce nouveau bâtiment sur le long terme. Pour cela, nous veillons à ce que les installations soient maintenues conformément au contrat et sommes à la disposition des entreprises chargées de ces travaux. Nous faisons en sorte de détecter rapidement d’éventuels dommages, de prendre les mesures appropriées pour y remédier et de demander des devis. Nous assumons une part importante de responsabilité. Nous devons prendre en compte les informations qui nous parviennent, mais aussi les transmettre aux bonnes personnes, puis les mettre en oeuvre.
MT : Oui, c’est ce qui fait le charme du métier. Nous prenons en charge les petites réparations. Quand cela devient trop complexe ou trop lourd, nous faisons appel à des spécialistes. Nous évaluons ce qu’il convient de faire.
SR : Nous avons beaucoup de contacts avec les gens et pouvons nous débrouiller seuls. Pour moi, c’est le plus beau des métiers. On est confronté à tant de domaines différents, plomberie, électricité, chauffage, ferblanterie ou maçonnerie. Le matin, je ne sais jamais ce qui nous attend. Et lorsqu’un problème survient, il faut trouver une solution.
Toujours prêts à intervenir : Mathias Tschannen (à g.) et Sebastian Roth (à d.).
MT : Nous avons été associés au processus de construction ces deux dernières années. Au sein de notre équipe, nous cultivons la philosophie qui consiste à aborder très tôt tous les sujets afin d’apporter notre contribution lorsque cela permet d’améliorer nos processus opérationnels. La conciergerie des bâtiments est souvent négligée pendant la phase de construction.
SR : J’ai travaillé sur de nombreux chantiers et pris en charge beaucoup de bâtiments dans ma vie. Ici, la coordination systématique entre les différents intervenants a été exemplaire et efficace.
MT : J’ai suivi une formation d’installateur sanitaire. Aujourd’hui encore, c’est au sous-sol, dans les salles techniques, que je préfère aller. La plupart des gens ne réalisent pas tout ce qu’il faut, par exemple, pour pouvoir simplement se laver les mains.
SR : Partout, vraiment ! Bien sûr, il y a des jours où le travail est imposé parce qu’il y a, supposons, un problème dans le parking souterrain. Mais la plupart du temps, je peux me demander le matin où j’ai envie d’aller dans la journée.
SR : Nous tournons en trois équipes. L’équipe du matin travaille de 6h00 à 15h30, l’équipe du milieu de journée de 7h00 à 16h30 et l’équipe du soir commence à 11h00 et termine à 20h00. Je suis père de famille, mes enfants ont trois et cinq ans. Travailler en équipes me permet d’être flexible et m’offre la liberté de passer du temps avec mes enfants tous les jours. Tantôt j’emmène ma fille au jardin d’enfants le matin, tantôt je vais à la piscine avec eux l’après-midi. Cette manière de travailler offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
MT : Je partage cette manière de voir. Quand on travaille de 11h00 à 20h00, le temps consacré au repos le soir est reporté dans la tranche horaire qui précède le moment de partir au travail.
Sebastian Roth (*1991) est agent d’exploitation CFC ; Mathias Tschannen (*1993) est installateur sanitaire CFC. Tous deux ont suivi une formation continue en conciergerie avec brevet fédéral. Ils travaillent comme exploitants des bâtiments au centre de services CS 1 de l’OFCL et font partie d’une équipe de 12 personnes.
